ナイフやカッターを持ち歩くと違法?――銃刀法と軽犯罪法、「正当な理由」の考え方、検挙された後の流れ
職務質問でカバンの中のナイフが見つかり、そのまま検挙されることがあります。刃物の携帯が違法になる場合、「正当な理由」の考え方、検挙された後の流れを解説します。
銃刀法
刃体の長さが6センチメートルを超える刃物を、業務その他正当な理由なく携帯すると、銃砲刀剣類所持等取締法(銃刀法)違反となり、2年以下の拘禁刑又は30万円以下の罰金です。はさみや折りたたみ式のナイフなど、一定のものには例外があります。
軽犯罪法
6センチメートル以下の刃物でも、正当な理由なく隠して携帯していれば、軽犯罪法違反(拘留又は科料)になります。カッターナイフや小さなマルチツールも対象になり得ます。
「正当な理由」の考え方
仕事で使うために現場との間を往復している、キャンプや釣りのために移動中である、購入して持ち帰る途中である、といった事情は、正当な理由になり得ます。一方、「護身用」「カバンに入れっ放しにしていた」「便利だから持ち歩いていた」という説明は、正当な理由とは認められにくいのが実情です。ただし、最高裁は、軽犯罪法について、携帯の目的や状況、刃物の種類などを総合的に考慮して判断すべきだとしており、個別の事情が重要です。
検挙された後の流れ
刃物の携帯だけで、他に問題がなければ、逮捕されずに在宅のまま捜査が進むことが多く、初めての場合は不起訴や罰金で終わることが一般的とされています。刃物は押収され、返ってこないこともあります。携帯の経緯を正確に説明できるよう、仕事での使用を示す資料などを整理しておくことが大切です。